Kodeks Spółek Handlowych po nowemu, czyli istotne zmiany obowiązujące w 2017 r.
Jedna ze zmian dotyczy modyfikacji przepisów stanowiących o kadencji członków zarządu spółek kapitałowych. Zmianie ulega więc art. 157,202 oraz 304, które otrzymują nowe brzmienie. Zmiana dotyczy w szczególności okresu na jaki przyznaje się kompetencje do wykonywania praw i pełnienia obowiązków członka zarządu. Zgodnie z dotychczasowym brzemieniem art. 157 § 1 k.s.h. umowa spółki powinna określać […]
Dobra reputacja po nowemu, czyli nowelizacja z 4 listopada 2016 r .
Choć od dnia wejścia w życie tak zwanego pakietu transportowego (dotyczącego zwłaszcza rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 1071/2009) czyli inaczej rozporządzenia dotyczącego wspólnych zasad wykonywania zawodu przewoźnika drogowego (Dz.U.UE.L.2009.300.51) upłynęło już dobrych kilka lat, a o samej definicji dobrej reputacji wśród polskich przewoźników słyszy się już od dawna, polskie przepisy prawa transportowego nieustannie […]
Zmiany w zakresie zgłoszeń Milog
Zgodnie z informacjami podawanymi przez niemieckie organy obowiązek wysyłania formularzy MiLoG poprzez faks zostanie zniesiony całkowicie. Dokładnie do trzydziestego czerwca 2017 roku możliwe jest wysyłanie faksów pod numer wskazanym na formularzu. Natomiast od pierwszego stycznia 2017 roku osoby, które delegują swoich pracowników do Niemiec mają możliwość powiadomienia niemieckich organów za pomocą portalu meldunkowego, który nosi […]
Kodeks Pracy po nowemu, czyli istotne zmiany obowiązujące w 2017 r.
Nowe regulacje w prawie pracy mają wejść w życie w 2017 r. Pierwsza zmiana przepisów dotyczy m.in. regulacji wewnątrzzakładowych. Pracodawca zatrudniający mniej niż 50 pracowników nie będzie zmuszony tworzyć Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Co więcej, dla pracodawcy nie będzie już obligatoryjnym tworzenie regulaminu wynagradzania i regulaminu pracy, w sytuacji gdy zatrudnia mniej niż 50 […]
Kłopoty z wykonywaniem przewozów przez pracowników państw spoza UE
Od kilku miesięcy przewoźnicy zaczęli sygnalizować problem z wykonywaniem przewozów przez pracowników państw spoza UE (szczególnie z Ukrainy) na terenie Niemiec oraz Republiki Francuskiej. Tamtejsze służby coraz częściej twierdzą, że aby wykonywać pracę na terenie Niemiec pracownik taki musi posiadać zezwolenie na pracę w Niemczech. Natomiast zarówno dokument zwany potocznie „oświadczeniem o zamiarze powierzenia pracy” […]
Nieprawidłowe wdrożenie dyrektywy Rady – czyli skarga do TSUE przeciwko Polsce w sprawie nacisków na osie
Kwestia dopuszczalnych w Polsce nacisków na osie stanowi nieustające źródło problemów dla przewoźników, bowiem Polska jest jedynym krajem w UE, w którym ruch normatywny pojazdów ciężarowych może zasadniczo odbywać się po niespełna 1,6% wszystkich dróg. Dnia 17.11.2016 r. Komisja Europejska skierowała do Trybunału Sprawiedliwości UE sprawę przeciwko Polsce w związku z nieprawidłowym wdrożeniem dyrektywy Rady […]
Pierwsze kontrole płacy minimalnej Loi Macron już w polskich przedsiębiorstwach!
W ślad za informacją podaną przez Transport Francais Representant, francuskie urzędy wszczęły pierwsze kontrole w przedsiębiorstwach przeprowadzane przez Ministere de Travail. A więc, na przestrzeni ostatnich kilku tygodni wśród Klientów Transport Francais Representant w zakresie określenia ewentualnej sytuacji nielegalnej pracy w sektorze międzynarodowego transportu drogowego, zwłaszcza podczas świadczenia usług międzynarodowych i/lub kabotażu niniejszym informujemy, iż […]
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego dotyczący ryczałtów za nocleg w kontekście już wypłaconych ryczałtów
Całe środowisko transportowe odetchnęło z ulgą po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 listopada 2016 r. (sygn. akt: K 11/15), w którym Trybunał stwierdził, że przepisy dające kierowcom wykonującym przewozy w transporcie międzynarodowym możliwość wnoszenia roszczenia o wypłatę „ryczałtu noclegowego” są niezgodne z konstytucją. Po cichu większość osób związanych z branżą liczyła na takie właśnie […]
Zabezpieczenie firmy transportowej poprzez zmianę jej formy prawnej
Tylko w I kwartale 2015 r. sądy wydały postanowienia o upadłości 184 polskich przedsiębiorstw, to liczba o 3 proc. wyższa od wyniku po I kw. 2014 r. Największy zaś wzrost upadłości zanotowała właśnie branża transportowa (aż +86 proc. r/r w kolejnych badanych kwartałach lat 2014-2015). Listę województw, w których występuje największa liczba upadłości otwiera woj. mazowieckie. Stanowi to niejako odzwierciedlenie tego, że […]
Zmiany dotyczące ryczałtu dla kierowców za pracę w porze nocnej w przypadku płacy minimalnej
Przepisy zobowiązują pracodawcę do wypłaty pracownikowi wypłatę wynagrodzenia za pracę co najmniej raz w miesiącu w wysokości nie niższej niż wynika to ze stosownego rozporządzenia wydawanego przez Radę Ministrów określonego jako minimalne wynagrodzenie. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2016 r. wynosi 1850 zł brutto. Stawka ta obowiązuje pracowników zatrudnionych w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy. […]
Uszczelnienie systemu podatkowego w obrocie paliwami ciekłymi
Uszczelnienie systemu podatkowego w związku z obrotem paliwami ciekłymi stało się pierwszoplanowym zadaniem Ministerstwa Finansów. Potwierdzeniem tej tendencji jest ostatnia zmiana przepisów. Z dniem 1 sierpnia 2016 r. nastąpiły zmiany w rozliczaniu podatku od towarów i usług (dalej jako „podatek VAT”) z tytułu dokonania transakcji wewnątrzwspólnotowych nabyć paliw silnikowych, których wytwarzanie lub którymi obrót wymaga […]
Loi Macron – od 1 lipca 2016 obowiązek wyznaczenia swego przedstawiciela na terenie Francji.
W dzisiejszym artykule przeanalizujemy kwestię konieczności powołania przedstawiciela do kontaktu ze służbami kontrolnymi w sprawach kontrolnych w związku z wprowadzeniem ustawy o płacy minimalnej na terenie Francji. Dnia 7 kwietnia 2016 roku został wydany dekret nr 2016-418 dotyczący delegowania pracowników w transporcie drogowym na terytorium Francji. Ustawa o płacy minimalnej Loi Macron wejdzie w życie 1 lipca 2016 roku. […]
